律师你好，想了解如果在重庆市公司不签劳动合

您可以向当地劳动监察部门投诉。公司不签劳动合同也不交社保违反了《劳动合同法》和《社会保险法》。没有劳动合同，劳动者仍与用人单位存在事实劳动关系，用人单位有义务为劳动者办理社保。若不投诉，用人单位可能持续违法，严重影响您的社保权益及未来退休待遇。
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常见的处理方式有向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或诉讼。您应先尝试与用人单位沟通，若无果，则向劳动监察部门投诉；若仍无法解决，可申请劳动仲裁；对于仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。
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按情况处理。
1. 若有证据证明劳动关系，直接投诉至劳动监察部门。
2. 若无直接证据，先收集工资条、考勤记录等作为劳动关系证明。
3. 投诉无果后，申请劳动仲裁，要求补缴社保及可能的赔偿。
4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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