包工头欠钱不还怎么处理

结论：
包工头欠钱不还可通过协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉以及申请强制执行等途径解决。
法律解析：
根据《中华人民共和国劳动合同法》《劳动保障监察条例》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，当包工头欠钱不还时，劳动者有多种合法途径维权。协商解决是较为温和的方式，直接与包工头沟通，达成还款协议。若协商不成，向劳动监察部门投诉，该部门会介入调查并责令包工头支付欠款。申请劳动仲裁需准备证明劳务关系和欠款事实的证据。对仲裁结果不满可向法院起诉，获得生效判决后，若包工头不履行，可申请法院强制执行，通过查询、冻结、划拨其存款，查封、扣押、拍卖其财产等方式保障债权实现。

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包工头欠款不还，可按以下方式解决：
1.协商还款。直接跟包工头表明还钱诉求，争取达成还款协议。

2.投诉维权。协商不行，就向劳动监察部门投诉，其有权责令包工头还钱，适用于劳务报酬纠纷。

3.仲裁诉讼。准备好证据申请劳动仲裁，对结果不满可起诉。拿到生效判决后，包工头不还，可申请强制执行。
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遇到包工头欠钱不还，可通过多种途径解决。首先可与包工头直接协商，表达还款诉求并尝试达成还款协议，此方式最为便捷。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，适用于劳务报酬欠款纠纷，劳动监察部门有权责令包工头支付欠款。

若上述方式都无法解决，可申请劳动仲裁。申请时需准备好能证明劳务关系和欠款事实的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。若对仲裁结果不满，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。获得生效判决后，若包工头仍不还钱，可向法院申请强制执行，通过查询、冻结、划拨其存款，查封、扣押、拍卖其财产等方式实现债权。

建议在遇到欠款问题时，及时保留证据，以便后续维权。同时，优先尝试协商解决，避免矛盾激化。
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（一）协商解决：直接和包工头交流，清楚提出还款要求，争取达成还款协议，这种方式友好且节省时间和精力。
（二）投诉：协商不成，可向劳动监察部门投诉，适用于劳务报酬欠款纠纷，劳动监察部门会责令包工头支付欠款。
（三）劳动仲裁：准备好劳动合同、工资条、考勤记录等证明劳务关系和欠款事实的证据，申请劳动仲裁。
（四）诉讼：对仲裁结果不满意，在规定期限内向法院起诉。
（五）强制执行：拿到生效判决后，若包工头不还钱，可申请法院强制执行，通过多种方式实现债权。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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法律分析：
（1）协商解决是较为温和的方式，直接与包工头沟通表达还款要求并达成协议，能在和平的氛围下解决问题，节省时间和精力。
（2）向劳动监察部门投诉适用于劳务报酬欠款纠纷，劳动监察部门可凭借职权责令包工头支付欠款，这种方式借助了行政力量来维护权益。
（3）申请劳动仲裁需要准备好能证明劳务关系和欠款事实的证据，它是一种准司法程序。若对仲裁结果不满意，还能向法院起诉。
（4）获得生效判决后申请强制执行，法院可通过多种手段，如查询、冻结存款，查封、扣押、拍卖财产等，帮助实现债权。

提醒：不同途径对证据要求不同，建议提前收集好相关证据。案情复杂程度各异，如有疑问，可进一步咨询。