单位不同意延长停工留薪期,可申请市级鉴定。
依据《工伤保险条例》,市级劳动能力鉴定委员会有权决定延长停工留薪期,未经批准擅自延长将不能享受相关待遇。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有保障。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫单位不同意时,可申请市级劳动能力鉴定或协商、仲裁。
建议先与单位沟通协商,若协商无果则向市级劳动能力鉴定委员会提出申请,或考虑劳动仲裁途径维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫单位不同意,可这样处理:
1. 与单位沟通,说明情况,尝试协商达成一致。
2. 若协商无果,准备相关材料,向市级劳动能力鉴定委员会提出延长停工留薪期的申请。
3. 若单位仍不执行,可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自己的合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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